318522678295743

ACCA Business and Technology

Sinh viên trái ngành, sinh viên năm 1, năm 2 ngành Kế toán - Kiểm toán nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, hoặc đã tìm hiểu về Kế toán - Kiểm toán nhưng kiến thức rời rạc, chưa được hệ thống.
Mr. Giang Ha FCCA
0 Đánh giá 50 Học viên

Bạn sẽ học được gì

Sau khi hoàn thành môn học BT/F1 tại BISC, học viên có thể:

  • Nắm vững bản chất của môi trường kinh doanh của doanh nghiệp
  • Hiểu về tầm quan trọng của Kế toán trong doanh nghiệp cũng như văn hóa doanh nghiệp trong quản lý
  • Hiểu rõ các loại rủi ro có thể phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp

Giới thiệu khóa học

Business and Technology (viết tắt là BT hay F1) là môn học trang bị cho học viên những kiến thức nền tảng và giúp học viên có cái nhìn tổng quan nhất về môi trường kinh doanh cũng như tác động của nó tới tổ chức và bộ phận kế toán. Bên cạnh đó, môn học cũng giúp học viên hiểu rõ hơn về vai trò của kế toán và các bộ phận chủ chốt trong việc xây dựng tổ chức hiệu quả và đạo đức của một doanh nghiệp, từ đó hướng học viên tiếp cận tới những nguyên lý quản trị doanh nghiệp hiệu quả.

Theo quy định, sinh viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế - Kế toán - Kiểm toán tại Việt Nam được miễn 3 môn thuộc level Applied Knowledge (gồm: BT/F1MA/F2FA/F3), tuy nhiên các Công ty Kiểm toán vẫn khuyến khích nhân viên của mình hoàn thành 3 môn này để nắm vững kiến thức nền tảng, từ đó có thể nâng cao cơ hội nghề nghiệp của mình hơn. Bên cạnh đó, khi hoàn thành 3 môn thuộc level này, học viên sẽ được cấp Chứng chỉ ACCA Diploma in Accounting and Business.

Nội dung khóa học

  • Giới thiệu môn học
  • Tài liệu khóa học
  • 0 - Overview 03:28
  • 1 - Purpose Of Business Organisation 08:09
  • 2 - Different Types Of Organisation 28:55
  • 3 - Sectors In Which Organisations Operate 01:49
  • 4 - How Organisations Differ 03:29
  • 5 - Summary 01:25
  • Practice Chapter 1
  • 0 - Overview 04:02
  • 1 - Analysing The Business Environment 08:17
  • 2 - The Political and Legal Environment 04:30
  • 3 - Employee Protection 07:10
  • 4 - Data Protection 10:37
  • 5 - Health and Safety 05:50
  • 6 - Consumers Protect 05:35
  • 7 - Social and Demographic Factors 03:53
  • 8 - Environment Factors 05:58
  • 9 - Summary 01:09
  • Practice Chapter 2
  • 0 - Overview 02:51
  • 1 - Definition 05:18
  • 2 - Macroeconimic Policy 05:12
  • 3 - The Level Of Business Activity In The Economy 18:32
  • 4 - Trade Cycles 06:19
  • 5 - The Effect Of Key Economic Issues 12:30
  • 6 - Economic Policy 18:29
  • 7 - Summary 00:38
  • Practice Chapter 3
  • 0 - Overview 03:38
  • 1 - Definition 08:44
  • 2 - Demand 21:07
  • 3 - Elasticity of Demand 11:44
  • 4 - Supply 07:26
  • 5 - Equilibrium 02:33
  • 6 - Minimum and Maximum Price 08:06
  • 7 - The Economic Behaviour of Cost 03:23
  • 8 - Types Of Market 04:04
  • Practice Chapter 4
  • 0 - Overview 02:16
  • 1 - Organisational Structure 46:25
  • 2 - Other Basic Organizational Concept 11:10
  • 3 - Centralisation And Decentralisation 07:37
  • 4 - Levels of Strategy 04:50
  • 5 - Roles and Functions of The Main Departments 03:52
  • 6 - Marketing 14:36
  • 7 - Summary 00:50
  • Practice Chapter 5
  • 0 - Overview 02:06
  • 1 - Organizational Departments and Functions 48:49
  • 2 - What is Culture? 05:09
  • 3 - Organization Culture 09:22
  • 4 - Culture and Structure 14:13
  • 5 - Committees 09:21
  • Practice Chapter 6
  • 1 - Principles Of Corporate Governance 33:00
  • 2 - Developments In Corporate Governance 09:40
  • 3 - Role of The Board 21:36
  • 4 - Reporting On Corporate Governance 01:54
  • 5 - Corporate Social Responsibility 05:58
  • 6 - Ethics, Law, Governance and Social Responsibility 04:10
  • Practice Chapter 7
  • 1 - The purpose of Accounting Information 26:52
  • 2 - Nature, Principles and Scope of Accounting 16:54
  • 3 - The Regulatory System 11:15
  • 4 - Internal and External Financial Information 03:35
  • 5 - Control Over Business Transactions 15:45
  • 6 - The Main Business Financial Systems 14:33
  • 7 - Manual and Computerized Accounting Systems 03:38
  • 8 - Databases and Spreadsheets 05:33
  • Practice Chapter 8
  • 1 - Internal Control System 18:57
  • 2 - Internal Control Enviroment and Procedures 35:13
  • 3 - Internal Audit and Internal Control 19:45
  • 4 - External Audit 07:04
  • 5 - IT Systems Security and Safety 03:54
  • 6 - Building Controls Into An Infomation System 09:04
  • Practice Chapter 9
  • 1 - What is Fraud? 14:13
  • 2 - Potential for Fraud 19:39
  • 3 - Systems for Detecting and Preventing Fraud 08:15
  • 4 - Responsibility for Detecting and Preventing Fraud 04:08
  • 5- Money Laundering 23:01
  • Practice Chapter 10
  • 1 - The Purpose and Process of Management 49:17
  • 2 - Writer on Management 20:30
  • 3 - Management and Supervision 03:53
  • 4 - What is Leadership 07:55
  • 5 - Leadership Skills and Style 18:02
  • Practice Chapter 11
  • 1 - Recruitment and Selection 09:38
  • 2 - Responsibility for Recruitment and Selection 05:05
  • 3 - The Recruitment Process 33:36
  • 4 - Advertising Vacancies 05:35
  • 5 - A Systematic Approach to Slection 02:27
  • 6 - Selection Methods in Outline 03:57
  • 7 - Interview 09:41
  • 8 - Selection Testing 05:17
  • 9 - Other Selection Methods 02:53
  • 10 - Evaluating Recruitment and Selection Practices 02:42
  • Practice Chapter 12
  • 1 - Discrimination at Work 09:30
  • 2 - Equal Opportunities 15:48
  • 3 - The Practical Implications 04:12
  • 4 - Diversity 10:17
  • Practice Chapter 13
  • 1 - Individuals 34:32
  • 2 - Group 12:30
  • 3 - Teams 09:10
  • 4 - Team member Roles 19:52
  • 5 - Team development 04:48
  • 6 - Building a Team 04:49
  • 7 - successful Teams 10:08
  • Practice Chapter 14
  • 1 - Overview of Motivation 14:26
  • 2 - Content Theories of Motivation 19:04
  • 3- Process of Motivation 09:38
  • 4 - Chossing a Motivational Approach 05:47
  • 5 - Rewards and Incentives 43:34
  • 6 - Pay as a Motivator 21:23
  • Practice Chapter 15
  • 0 - Overview 00:42
  • 1 - The Learning Process 24:01
  • 2 - Development and Training 11:55
  • 3 - Training Needs and Objectives 12:58
  • 4 - Training Methods 09:36
  • 5 - Evaluating Training Programmes 02:04
  • 6 - Development 01:58
  • Practice Chapter 16
  • 1 - Performance Management and Assessment 13:27
  • 2 - The Purpose of Performance Appraisal 09:45
  • 3 - The Process of Performance Appraisal 15:31
  • 4 - Barriers to Effective Appraisal 06:50
  • 5 - How Effective is The Appraisal Scheme 02:55
  • Practice Chapter 17
  • 1 - Time Management 19:14
  • 2 - The Role of Information Technology 16:15
  • 3 - Ineffective at Work 04:15
  • 4 - Competence Frameworks and Personal Development 14:36
  • 5 - Conflict 13:30
  • 6 - Communication in The Workplace 20:21
  • 7 - Formal Communication Process 05:27
  • 8 - Informal Communication Channels 06:45
  • 9 - Barrriers to Communication 05:23
  • 10 - Communication Methods 01:01
  • Practice Chapter 18
  • 1 - A Framework of Rules 05:03
  • 2 - Management Accountability 04:55
  • 3 - The Ethical Environment 23:55
  • 4 - Ethics in Organizations 12:47
  • 5 - Accountants and Ethics 02:11
  • 6 - A code of Ethics for Accountants 13:24
  • 7 - Ethics in Business 03:45
  • 8 - Ethical Dilemmas 02:24
  • 9 - Resolution of Ethical Conflics 01:48
  • Practice Chapter 19
  • Test 1
  • Test 2

Thông tin giảng viên

Mr. Giang Ha FCCA
8672 Học viên 41 Khóa học
- FCCA, ACA, CPA, Trưởng ban Kiểm soát nội bộ IC&D Group

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

ACCA Advanced Financial Management Demo
Phạm Mai Anh
(0) 100 Học viên
Miễn phí
ACCA Management Accounting Ms.Thao Demo
Nguyễn Thị Phương Thảo
(0) 113 Học viên
Miễn phí
ACCA Advanced Financial Management
Phạm Mai Anh
(0) 42 Học viên
5.090.000đ
7.990.000đ
(-37%)
ACCA Business and Technology Demo
Mr. Giang Ha FCCA
(0) 55 Học viên
Miễn phí
ACCA Financial Accounting Offline March 2025
Mr. Giang Ha FCCA
(0) 42 Học viên
2.990.000đ
3.900.000đ
(-24%)
2.090.000 3.900.000 -47%
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 24 giờ 41 phút
Giáo trình: 158 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC